Larry page 及其他九位傑出領導者維持高效率的獨特秘訣

時間管理對創業人相當的重要
怎麼提高效率並同時多工是門不簡單的課題
快來看看這十位傑出的領導者令人訝異的獨門秘訣



1. Arianna Huffington 

  1)職位:Huffington Post Media Group的總裁兼總編輯長
  2)秘訣:事情太多小睡片刻再上

2. Larry Page

  1)職位:Google CEO
  2)秘訣:開除掉你的助理 (大多需要見我的人不敢直接找我，只 敢先去找助理問，        而開了很多無意義的會) 
    P.S最近又復職據說是真的不好找他

3. Stephen King(雖然不是企業家，但堪稱生產力典範)

  1)職位:驚悚小說大師(49本小說/賣出超過350萬本)
  2)秘訣:不管每天怎麼樣都要持之以恆(每天必一千字/約10頁)

4. Richard Branson

  1)職位:維京集團創辦人(超過200間公司)   
  2)秘訣:Work Out+Exercise(帶給他每天多出四個小時額外的生產力)

5. Jana Eggers

  1)職位:SureCruise共同創辦人
  2)秘訣:訓練自己成為鐵人(紀律和專注)&選擇一個很有挑戰性的興趣(幫你忘卻工作      上的痛苦)

6. Ram Shriram

  1)職位:天使投資人
  2)秘訣:每天將作息寫成日誌(避免忘記)&檢討去蕪存菁

7. Gary E. McCullough

  1)職位:職業教育公司CEO
  2)秘訣:只給對方一半的時間(才能逼對方以更精煉簡明的方式溝通)

8. Stephen Gillett 

  1)職位:星巴克 CIO
  2)秘訣:去玩魔獸世界(培養領導力，問題解決能力並鼓勵創新，把工作當作解任務      就知道需要什麼人和資源完成)

9. Carol Smith

  1)職位:Harper's Bazaar的CRO
  2)秘訣:將工作適當分配在一個禮拜的每一天(如周末四小時處理掉未讀的Email)，        讓你星期一上班就像在渡假

10.Penn Jillette:

  1)職位:魔術師和藝人
  2)秘訣:忘記合約(沒辦法在電話談清楚的多半不是好生意)你是跟人在做生意而不是      合約(別費時在法律談判)

原來Larry page 不要助理有這麼獨到的見解
大家在Case study上錯怪他了....

不知有沒有團隊願意分享獨門秘訣的?


( Source via Inc )